全国女职工均享有产假、哺乳假。产假大家都知道，但是很多人说哺乳假调整了。看看2021年哺乳假是否再次调整？

1. 2021年哺乳假是否再次调整？

没有。

1.根据相关规定，产后女员工应享受一年的哺乳假，每天一小时，女员工可以根据自己的时间安排这一时间。

2.孩子一岁了，哺乳假就用完了。但如果孩子身体不好，是体弱多病的孩子，那么时间可以适当延长，但最多不超过一个月。

3.特殊情况，如女员工生育多胎，哺乳假也会根据孩子数量增加。对于每个添加对于有孩子的孩子，每天会多出一个小时的母乳喂养时间。

二、6个月哺乳假的条件是什么？

1.事实上，女性产后可以享受哺乳假。简单通俗的一点就是，生育过孩子的女职工可以依法享受哺乳假。

2.但这也取决于公司。有些公司要求母乳喂养证明。这需要医院出具的证明，但有些公司不需要。产后妈妈可以直接提交申请。

3.请哺乳假。有的妈妈因为离公司近，上班的时候就利用空闲时间回家哺乳。

总结：

以上是关于2021年哺乳假是否再次调整，以及哺乳假6个月全假的条件是什么。相信大家看完后都会明白呃读这篇文章。我了解了更多关于哺乳假调整的内容，希望对您有帮助。