招聘视频是各大公司和组织招募新会员的重要手段之一，而招聘视频文案是决定招聘视频是否有吸引力的关键。那么，如何写出一份好的招聘视频文案呢？ 一、亮点 招聘视频文案应突出组织或企业的亮点，如优秀的团队、优越的福利、丰富的活动等。这些亮点可以吸引潜在会员的注意力，并使他们更有兴趣了解组织或业务。 2、有趣、简洁 招聘视频文案应该有趣，让潜在会员在观看文案后感到高兴。同时，文案应简洁明了，用简单的语言表达组织或企业的特点和亮点，不要使用过于复杂的词汇和长句。 3、凸显个性 招聘视频文案还应该凸显组织或企业的个性，让潜在会员感受到组织或企业的独特之处。例如，可以突出组织或企业的文化特征，或者用一些有趣的方式表达组织或企业的特点。 4. 合并视频 招聘视频文案应与招聘视频相结合，文案内容应与视频画面相匹配。在文案中，可以适当引用视频中的图片和音乐，增加文案的吸引力和可读性。 总之，招聘视频文案是招聘视频成功的关键之一。撰写新的招聘视频文案可以吸引更多潜在成员加入组织或企业。